Psicologia, Interamericana
Vocational interests and vocational satisfaction of licensed psychologists in Puerto Rico
PDF (English)

Cómo citar

Maldonado-Feliciano, L. E., & Rivera-Alicea, B. E. (2017). Vocational interests and vocational satisfaction of licensed psychologists in Puerto Rico. Revista Interamericana De Psicología/Interamerican Journal of Psychology, 36(1 & 2). https://doi.org/10.30849/rip/ijp.v36i1 & 2.413

Resumen

A sample of 247 psychologists in Puerto Rico completed a demographic questionnaire, the Cirino Vocational Interests Inventory (CVII) and the Vocational Satisfaction Scale (VSS). The vocational interest profile of the group showed high scores in the artistic, sedentary and verbal scales. Women psychologists also scored high on the manual and scientific interest scales. According to the scores, 85% of the sample was satisfied with their profession and would reenter psychology if they were to choose their career again. The vocational interest profile of the satisfied group was similar to the profile of the group in general. Even though, male psychologists scored high on the scientific scale, which the overall group did not. The group of dissatisfied male psychologists reported a very high score on the legal interest scale. A moderate correlation between vocational interests and vocational satisfaction was found. Social interaction and social service interests were significant contributors of vocational satisfaction.

https://doi.org/10.30849/rip/ijp.v36i1%20&%202.413
PDF (English)

Los autores que publican con esta revista aceptan los siguientes términos:

Los autores conservan los derechos de autor y otorgan a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo [ESPECIFICAR EL PERÍODO DE TIEMPO] después de la publicación con licencia simultánea bajo una Licencia de Atribución de Creative Commons que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en este diario.
Los autores pueden celebrar acuerdos contractuales adicionales por separado para la distribución no exclusiva de la versión publicada del trabajo de la revista (por ejemplo, publicarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en este diario
Se permite y alienta a los autores a publicar su trabajo en línea (p. Ej., En repositorios institucionales o en su sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede generar intercambios productivos, así como una cita anterior y mayor del trabajo publicado (ver The Efecto del acceso abierto).